Berater für die Pflegebranche

Beratungprofis mit viel Berufserfahrung

Berater und Kooperationspartner von adnet consulting haben langjährige Berufserfahrung – unsere Maßnahmen und Lösungen sind praxiserprobt und funktionieren im Geschäftsalltag. Unsere Kompetenzen decken alle unternehmerischen Kernthemen ab; wir beraten Sie umfassend mit Blick aufs Ganze. So entwickeln wir auch bei einzelnen Themen Lösungen, die zu Ihrem gesamten Unternehmen passen. Sie profitieren von schnell greifbaren Ergebnissen und nachhaltigem Erfolg.

Wir bieten Lösungen nach Maß aus einer Hand. Ihr Hauptansprechpartner ist Magnus Warga. Bei Bedarf ziehen wir für die Spezial-Themen wie Steuer- und Gesellschaftsrecht weitere Spezialisten aus unserem Experten-Netzwerk hinzu.

Berater für die Pflegebranche

Von 1990 bis 2001 Gründung und Entwicklung eines mittelständischen IT Unternehmens als Geschäftsführender Gesellschafter mit Niederlassungen und Aufgabenschwerpunkten in der Softwareentwicklung, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen.

Zu den Schwerpunkte gehörten die Planung und Realisierung zahlreicher IT- Projekte sowie die Einführung oder Erweiterung von Hard-, Soft- und Netware von CAD / CAM, EDM, CRM, ERP, QM Management-Workflow-Systemen in zahlreichen Unternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet aus den unterschiedlichsten Branchen wie Banken und Versicherungen, Chemie und Pharma, Anlagen- Maschinen- und Fahrzeugbau, Energieversorger, für freie Berufe, im Handwerk und Handel.

Seit 2002 als selbständiger Management und Unternehmensberater tätig, inkl. Auslandsberatung Ost-Europa, Fernost
Seit 2008 keine geschäftliche Tätigkeit mehr mit Unternehmen in oder aus der Russischen Föderation
Seit 2008 Gründungsberatung, Innovationsberatung und Unternehmensentwicklung
Seit 2014 Beratung Unternehmensnachfolge inkl. Coaching beim Kauf und Verkauf von Unternehmen
Seit 2012 Spezialisierung auf die Beratung und Begleitung von ambulanten Pflegediensten, Intensivpflegediensten sowie Einrichtungen der Alten- und stationären Pflege. Schwerpunkte sind die organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung, Prozess- und Personaloptimierung, Digitalisierung, Finanzierung sowie die nachhaltige Ausrichtung von Pflegeunternehmen im sich wandelnden Gesundheits- und Pflegemarkt.